Vacature Senior Curator

Het Nederlands Fotomuseum breidt uit!

Dit najaar verhuizen we naar ons nieuwe onderkomen in het iconische pakhuis Santos.
In dit nationale huis voor de fotografie presenteren we drie grote tentoonstellingen en twee collectiepresentaties, waarin we de rijkdom en impact van fotografie laten zien aan een breed publiek.

Om onze ambities verder vorm te geven, breiden we het team Presentaties & Publieksbereik uit.
We zoeken een ervaren en visionaire Senior Curator die beeldbepalende tentoonstellingen ontwikkelt en realiseert.

Ben jij de curator die fotografie op een inspirerende manier tot leven brengt?

Het Nederlands Fotomuseum zoekt een Senior Curator voor 38 uur per week

De rol
Als Senior Curator speel je een sleutelrol in het tentoonstellingsbeleid van het museum.
Je draagt bij aan de ontwikkeling, documentatie en presentatie van de collectie en neemt het voortouw in het realiseren van tentoonstellingsprojecten. Je weet de artistieke visie van het museum te vertalen naar concepten die zowel inhoudelijk sterk als publieksgericht zijn. Daarnaast ben je een verbindende factor binnen het team en onderhoud je een relevant netwerk binnen de fotografie- en museumwereld.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en realiseren van tentoonstellingsprojecten, passend binnen de missie en visie van het museum.
• Opstellen van projectplannen en bewaken van tijdsplanning, budget en inhoudelijke kwaliteit.
• Wetenschappelijke onderbouwing en publieksgerichte presentatie van tentoonstellingen en collecties, inclusief het schrijven van teksten en publicaties.
• Adviseren van de directie en collega’s over collectie- en tentoonstellingsbeleid.
• Onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk binnen de fotografie- en museumsector.
• Bijdragen aan innovatie en vernieuwing binnen de tentoonstellingspraktijk.

• Je ontvangt hiërarchische aansturing van het Hoofd Presentaties & Publieksbereik.

Wat breng je mee?

• WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in kunstgeschiedenis, fotografie of een verwante discipline.
• Minimaal 5-8 jaar ervaring in een vergelijkbare curatorenrol.
• Ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van tentoonstellingsproducties.
• Uitstekende schrijfvaardigheid en ervaring met het publiceren van inhoudelijke teksten.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterk in conceptontwikkeling en organisatorisch vermogen.
• Een visie op de rol van fotografie in de samenleving en hoe dit in tentoonstellingen tot uiting kan komen.

Wat bieden wij?

• Een dynamische en inspirerende werkomgeving binnen een toonaangevend museum.
• De kans om een stempel te drukken op de toekomst van de Eregalerij van de Nederlandse fotografie en andere exposities.
• Samenwerking met een gedreven en ambitieus team.
• Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal €4213,- en maximaal €5626,- bruto (schaal 11 Museum cao) bij een volledig dienstverband van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantiegeld.
• Eindejaarsuitkering conform Museum cao.
• Werkgever betaalt 2/3 deel pensioenpremie.
• NS-business card voor woon-werkverkeer.
• Het Nederlands Fotomuseum volgt de Museum cao en kent een eigen arbeidsvoorwaardenregeling.

Ben jij de Senior Curator die wij zoeken? Stuur je motivatie en cv, uiterlijk [datum] naar vacature@nederlandsfotomuseum.nl

Meer informatie?
Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.nederlandsfotomuseum.nl. Om meer specifieke informatie in te winnen over de functie, kan je contact opnemen met Grace Wong-Si-Kwie (Hoofd Presentaties en Publieksbereik) via het e-mailadres gwong-si-kwie@nederlandsfotomuseum.nl.

Reageren
Solliciteren kan tot en met 7 mei 2025 door een mail met motivatiebrief en cv te sturen naar vacature@nederlandsfotomuseum.nl onder vermelding van “Sollicitatie Senior Curator Nederlands Fotomuseum”.

Het vieren en stimuleren van diversiteit in brede zin (blikrichtingen, denkbeelden, cultuur, leeftijd, gender, seksuele voorkeur, geloof etc.) is een belangrijk aandachtspunt van het Nederlands Fotomuseum. Overeenkomstig streeft het museum naar een evenwichtig samengesteld personeelsbestand. In de selectieprocedure wordt hiermee rekening gehouden. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.